Valores en la asistencia sanitaria: un enfoque espiritual
Un programa de desarrollo personal y de equipo para profesionales sanitarios.
Para más información sobre el programa, consulte folleto.
Para más información, descargue el paquete de información.
¿Prosperar y sobrevivir?
Con el énfasis actual en la calidad del servicio, ¿cómo pueden los profesionales sanitarios prestar la mejor atención posible a los pacientes y, al mismo tiempo, sentirse enriquecidos y respaldados por su trabajo? ¿Cómo pueden prosperar en lugar de limitarse a sobrevivir?
Valores en la asistencia sanitaria: un enfoque espiritual es un paquete modular de programas de formación y desarrollo desarrollado y producido por un equipo de profesionales sanitarios para quienes participan en la prestación de asistencia sanitaria.
Values in Healthcare aborda una importante laguna en el desarrollo personal y de equipo de los profesionales de la sanidad, adoptando un nuevo enfoque basado en valores para su aprendizaje y práctica.
¿Valores en un paquete?
Una de las claves para elevar la moral en la sanidad actual es volver a insistir en la importancia de los valores para orientar la práctica a todos los niveles. Existen excelentes declaraciones de valores elaboradas por organizaciones sanitarias, pero para que los valores tengan sentido, deben ser asumidos a nivel personal e integrarse en nuestro trabajo.
Values in Healthcare consta de un módulo introductorio y siete módulos que exploran en profundidad los valores individuales y cómo se relacionan con nuestra vida personal y nuestra práctica profesional. El módulo introductorio dura unas 2 horas y los siete módulos se completan en un día, utilizando una combinación única de ejercicios experienciales en grupo, con tiempo reservado para la reflexión personal y el debate.
Se fomenta la autoindagación para que los profesionales y equipos sanitarios puedan identificar sus propios valores y descubrir cómo sus percepciones pueden mejorar su vida personal y revitalizar su trabajo. Los ejercicios basados en el movimiento ofrecen descansos naturales y oportunidades para experimentar los valores de forma personal.
El programa está disponible como paquete de recursos y formación. Los temas son :
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Módulo introductorio: Fomento de la resiliencia
Responder al estrés y al agotamiento
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Módulo 1: Valores
Valores internos / Valores en el trabajo -
Módulo 2: Paz
Ser pacífico / Paz en el trabajo -
Módulo 3: Positividad
Ser positivo / Interacción positiva en el trabajo -
Módulo 4: Compasión
Encontrar la compasión / La compasión en la práctica -
Módulo 5: Cooperación
Comprender la cooperación / Trabajar en equipo -
Módulo 6: Valorarse a sí mismo
Autocuidado / Apoyo en el trabajo -
Módulo 7: Espiritualidad en la asistencia sanitaria
Explorar la espiritualidad y la curación / La atención espiritual en la práctica
Principios clave
Tradicionalmente, la formación de los profesionales sanitarios se ha centrado sobre todo en la adquisición de conocimientos y el aprendizaje de habilidades prácticas, dedicando menos tiempo a la comunicación y las habilidades interpersonales e incluso menos tiempo, si es que se dedica alguno, al autocuidado.
Values in Healthcare utiliza un enfoque creativo y novedoso, haciendo hincapié en el autocuidado y el apoyo. Se han adoptado tres principios clave para apoyar este enfoque formativo:
1 Médico, cúrate a ti mismo
Los profesionales sanitarios son el centro de la asistencia sanitaria, por lo que el autocuidado es esencial para una buena atención al paciente. Si los cuidadores se nutren y apoyan a sí mismos y prestan atención a su desarrollo personal, su moral mejora y se recupera el sentido de propósito y altruismo con el que iniciaron sus carreras.
2 Aprender a través de la experiencia
Los valores en relación con la asistencia sanitaria se comprenden y exploran mejor a través de la experiencia directa, por lo que el programa proporciona un aprendizaje facilitado y experiencial, en lugar de una instrucción didáctica, con tiempo para el silencio, la visualización y el intercambio en un entorno de apoyo.
3 Pertinencia laboral
La experiencia de aprendizaje debe ser relevante para el trabajo y la vida de los participantes. Por ello, se hace hincapié en la reflexión, la planificación de acciones y la evaluación, así como en el compromiso con el aprendizaje continuo.
El programa incluye resultados de aprendizaje para cada ejercicio, que indican cómo los profesionales pueden mejorar sus capacidades de afrontamiento, elevar la moral y recuperar el sentido de la misión, ayudando a prevenir problemas de agotamiento, bajas por enfermedad y retención del personal.
